Responsable d’Activité service Nucléaire H/F – Agence NORD

Description de l’offre

Vous avez le goût du challenge, l’envie de piloter une équipe et de développer une activité dans un secteur d’avenir ?
Rejoignez un domaine stratégique au cœur de la transition énergétique et apportez votre expertise pour renforcer la performance de notre service Nucléaire.

Sous la responsabilité du Directeur des opérations, vous prenez en charge le développement et la performance de votre activité. Véritable chef d’orchestre, vous en assurez la réussite opérationnelle, commerciale et humaine.

Vos missions :

– Garantir l’excellence opérationnelle : superviser la réalisation des prestations (maintenance, travaux neufs, usinage sur site, gestion d’arrêts de tranche) dans le respect des normes de qualité, sûreté, sécurité et environnement.
– Manager et fédérer votre équipe : piloter une équipe de 15 collaborateurs, organiser les ressources, accompagner les parcours et insuffler une culture sécurité et performance.
– Développer l’activité : consolider les relations clients existants, identifier de nouvelles opportunités de marché et piloter les réponses aux appels d’offres.
– Piloter la performance économique : élaborer le business plan annuel, suivre les indicateurs de rentabilité et optimiser les moyens.
– Favoriser la synergie interne : travailler en étroite collaboration avec le Bureau d’études, le QSSE, les achats, les RH et la finance pour garantir la réussite collective.
– Accompagner les talents : conduire les entretiens, valoriser les compétences et stimuler l’engagement de votre équipe.

Spécificités

Profil recherché :

– Avoir des connaissances approfondies relatives au management opérationnel.
– Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique.
– Maîtrise des réglementations spécifiques au secteur nucléaire.
– Issu(e) d’un environnement professionnel lié au nucléaire.
– Avoir un bon relationnel et savoir faire preuve d’écoute.
– Savoir faire preuve de discrétion et d’adaptation.
– Avoir des connaissances dans la gestion des conflits (client, fournisseur et relation fonctionnelle).

Détails de l’offre

Nous offrons un poste stratégique et transversal dans une entreprise à taille humaine en pleine expansion avec une culture d’entreprise fondée sur la technicité, la confiance et la responsabilisation.

– Rémunération selon profil : Entre 50K€ et 65K€ annuel brut.
– Poste Cadre
– Mutuelle prise en charge à 80% sur la part isolée.
– Prime individuelle de performance versée en fin d’année.
– Prime partage de la valeur versée en juillet.
– Chèques cadeaux (Cadhoc) versés en décembre.
– CSE mutualisé.